2023安徽六安市舒城县引进医疗卫生高层次、成熟型和紧缺专业人才办法

发布单位:来源:舒城县人民政府         发布时间:2023-02-01

公告详情
职位列表

摘要

职位数量:   --

招聘人数:   --

学历要求:   --

截止日期: --

工作地点:   --

公告详情

为实施人才兴县战略,进一步加强我县医疗卫生人才队伍建设,加大高层次、紧缺专业人才引进力度,优化人才结构,提高医疗服务水平,根据舒城县人民政府办公室关于印发《舒城县公立医院编制周转池制度工作实施方案》的通知(舒政办秘〔2018〕117号)和《十七届县政府第四十七次常务会议纪要》(第47号)精神,决定面向社会引进一批医疗卫生高层次、成熟型和紧缺专业人才到我县各类医疗卫生事业单位,结合我县实际,制定本办法。 一、引进原则 坚持公开、平等竞争、择优聘用的原则。 二、引进对象 1.高职称人才:主任医师(含中医,50周岁以下)、副主任医师(含中医,45周岁以下),要求在二级甲等以上综合性医院工作满5年以上; 2.高学历人才:硕士研究生(35周岁以下),博士研究生(45周岁以下); 3.成熟型和紧缺专业人才:具有住院医师规范化培训合格证(35周岁以下)或由县公立医院申报,并经招聘工作领导组认定为紧缺专业的人才。 三、引进条件 1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;具有良好的品行;符合岗位资格条件,具备符合岗位要求的专业或技能条件;具有适应岗位要求的身体条件。 2.不符合岗位条件的人员:本县内党政群机关、事业单位正式在编的工作人员;现役军人;在读的全日制普通高校非应届毕业生;经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查监察的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。 四、引进程序和办法 按照发布公告、报名与资格审查、面试、体检与考察、公示、聘用等步骤进行。 五、报名与资格审查 1.高学历、高职称人才由招聘工作领导组资格确认,并由用人单位组织面试后,进入体检和考察环节,实行常年招聘。 2.成熟型和紧缺专业人才通过邮箱投寄,县医院邮箱:1562041884@qq.com,中医院邮箱:362013161@qq.com。由招聘工作领导组资格审核合格后,由县卫健委与用人单位组织面试、体检和考察,实行常年招聘。 六、高层次人才引进的配套政策 (一)周转池编制 聘用人员纳入公立医院周转池事业编制管理,为公立医院正式在编人员。实行特岗聘用,不占公立医院专业岗位结构比例。薪酬待遇按所聘专业技术岗位政策执行。 (二)安家补助 在舒城县购置首套房产可享受安家补助: 1.主任医师聘用后医院服务满五年,支付安家费二十万元; 2.博士研究生为医院服务满五年,支付安家费二十万元; 3.副主任医师聘用后为医院服务满五年,支付安家费十万元; 4.硕士研究生有医师资格证和执业证的,独立上岗试用一年后考核合格的,且为医院服务满五年的(服务期从独立上岗时开始计算),支付安家费五万元。 安家费按年均付,未满五年违约者或因违法、违规、违纪被医院辞退者,按已付安家费双倍返还。 (三)人才津贴 引进的高层次人才可享受县财政给予的人才专项补贴,享受期限为5年。正高级职称按每月2000元发放,博士研究生按每月2000元,副高级职称按每月1000元发放,硕士研究生按每月1000元发放,年度考核合格后一次性发放。 (四)资金渠道由公立医院申报,纳入县财政预算,专款专用。 本办法由舒城县卫生健康委员会与用人单位负责解释。 原标题:舒城县引进医疗卫生高层次、成熟型和紧缺专业人才的办法文章来源:http://www.shucheng.gov.cn/https://www.shucheng.gov.cn/zwzx/gsgg/36028762.html

更多招聘机会,扫码关注医聘猫公众号,专属求职顾问推荐工作机会

城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
【宜州宜山医院(有限合伙)】发布,招聘中医针灸/推拿师、中医科医生、妇科/产科/生殖劳务关系不能劳动仲裁么【南宁市西乡塘区吉秀社区卫生服务站】发布,招聘中医科医生、全科医生公司撤销仲裁裁决如何应对法律责任【南宁长江医院有限公司】发布,招聘中医科医生、中西医结合、普通内科【桂林市象山区华康中医专科门诊部】发布,招聘护士/护理、药剂科、全科医生劳动仲裁加一审二审一共多少时间结束【融安爱心医院有限公司】发布,招聘影像医学科、精神心理科、财务总监【南宁市青秀区刘馨蔚口腔诊所】发布,招聘口腔医生、护士/护理、行政院长劳动仲裁所申请主体错误如何驳回【柳州市常康医院后勤管理服务有限公司医疗消毒供应中心】发布,招聘护士/护理、企划策划主管、护士/护理【贵港东郊精神病医院有限公司】发布,招聘护士/护理、精神心理科、护士/护理劳动仲裁写错赔偿金额上诉能改回吗【桂平健中医院(个人独资)】发布,招聘普通内科、超声科、药剂科【北京医院招聘】中国中医科学院西苑医院2025年度博士后招聘简章劳动仲裁发公告收费吗劳动仲裁人身损害赔偿标准是多少【北海北医康复医院】发布,招聘医疗后勤-其它、儿科、前台文员【桂平海康精神病医院有限责任公司】发布,招聘影像医学科、精神心理科、精神心理科仲裁期间被公司开除怎么办【百色深百眼科医院有限责任公司】发布,招聘行政院长、眼科医生、医务主任【广西壮族自治区桂林冶金疗养院】发布,招聘普通内科、康复科、影像医学科【南宁市青年医学研究有限公司】发布,招聘护士/护理、康复科、中医针灸/推拿师【梧州信立康医院】发布,招聘疼痛科、药剂科、中医科医生【桂林朝扬口腔门诊有限公司】发布,招聘护士/护理、导医、口腔医生【广西群康中医医院有限公司】发布,招聘中医针灸/推拿师、中医科医生、中医科医生自动离职能申请劳动仲裁吗【柳城县东泉中心卫生院】发布,招聘麻醉医生、口腔医生、影像医学科劳务关系劳动仲裁受理吗不服仲裁如何上诉公司
四川省巴中市2025年上半年 公开考试招聘事业单位工作人员公告中山大学附属口腔医院诚聘学科领军人才新疆医科大学附属肿瘤医院2025年面向社会公开招聘事业单位工作人员公告新疆医科大学附属肿瘤医院2025年高层次人才引进公告安徽省皖南康复医院(芜湖市第五人民医院) 诚聘英才中国中医科学院西苑医院2025年度博士后招聘简章2025年青岛西海岸新区公立医院公开招聘卫生类岗位工作人员简章昆明学院校医院2025年公开招聘编制外工作人员公告中共雅安市委组织部 雅安市人力资源和社会保障局 雅安市卫生健康委员会 关于雅安市2025年上半年“雅州英才” 工程赴外招才引智引进卫生类高层次人才 和急需紧缺专业人员的公告2025年忠县卫生健康事业单位公开招聘临时聘用人员简章2025年巴彦淖尔市事业单位高层次急需紧缺人才引进北京中医医院内蒙古医院岗位需求公告彝良县医共体总医院关于小草坝分院公开招聘编外人员的公告大理州第二人民医院2025年公开招聘 检验技术人员、行政后勤专业技术人员公告宁夏回族自治区中西医结合医院2025年自主公开招聘急需紧缺工作人员公告北京市通州区卫生健康委员会所属事业单位2025年公开招聘工作人员公告杭州市临平区卫生健康系统招聘医学类专业2025年普通高校毕业生公告首都医科大学附属北京胸科医院2025年第三批公开招聘公告北京市结核病胸部肿瘤研究所2025年第三批公开招聘公告天津医科大学眼科医院2025年自主招聘实施方案新乡市向阳社区卫生服务中心招聘工作人员8名2025年开封市儿童医院招聘优秀毕业生预报名通知营口市老边区人民医院2025年度面向社会公开招聘合同制人员公告广东医科大学附属医院2025年第二批【博士人才】招聘公告首都医科大学附属北京康复医院2025年公开招聘工作人员公告(第一批)湖南中南大学湘雅口腔医院2025年人事招聘公告【招聘公告】腾冲市人民医院2025年公开招聘专业技术人员公告2025年福州大学附属省立医院高层次人才招聘方案中山大学附属口腔医院陈莉莉教授课题组科研助理招聘启事2025年克拉玛依市事业单位面向高校招聘应届毕业生公告北京大学肿瘤医院云南医院 云南省肿瘤医院 昆明医科大学第三附属医院2025年面向社会公开招聘高层次人才的公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》