【苏州大学附属第一医院】发布，招聘医师岗（硕士）-苏州大学附属第一医院、医师岗-苏州大学附属第一医院

招聘公告：苏州大学附属第一医院2025年公开招聘工作人员公告
职位数量：11
招聘人数：若干
截止日期：2025-01-08
工作地点：苏州

职位名称：医师岗（硕士）-苏州大学附属第一医院
职位类型：主治医师/住院医师/医生
工作地点：江苏苏州
招聘人数：若干
报名方式：网上系统
截止时间：2025-01-08
其他要求：具体招聘岗位信息详见附件一：苏州大学附属第一医院2025年公开招聘工作人员岗位表一和附件二：苏州大学附属第一医院2025年公开招聘工作人员岗位表二
学历要求：硕士研究生
岗位职责：
1. 负责疾病的诊断、治疗及预防工作，确保患者得到及时、准确的医疗服务。 2. 执行并参与门诊及住院患者的临床工作，包括病史采集、查体、开具医嘱及制定治疗方案。 3. 按照医院要求，书写病历及其他相关医疗文书，确保符合规范及医院管理要求。 4. 参与科室定期病例讨论、学术会议及培训活动，不断提升自身专业能力及医疗水平。 5. 积极参与院内医教研活动，协助指导下级医师及实习生，推动学科建设与发展。 6. 密切关注患者病情变化，及时进行治疗方案的调整，保障患者安全和治疗效果。 7. 加强与患者及其家属的沟通，提供必要的健康宣教和咨询服务以提高患者依从性与满意度。 8. 遵守相关法律法规及医院规章制度，维护医疗安全与质量。 9. 积极参与公共卫生相关活动，推动健康管理及慢病管理工作。 10. 配合医院及科室的临床科研项目，参与课题研究、论文撰写和成果转化，推动医学事业进步。 任职要求：
1、具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。
3、具备岗位要求的身体条件。
4、年龄一般在18周岁以上，35周岁以下（1989年1月1日至2006年12月31日之间出生）；应聘博士研究生岗位、中级专业技术岗位，以及依法退出现役的退役军人应聘，放宽至40周岁；应聘副高级及以上专业技术岗位放宽至45周岁；对年龄有特殊要求的，以招聘岗位表中注明的条件为准，年龄计算方法不变。计算工作经历的截止日期为2025年1月31日。
5、具备报考岗位要求的资格条件（详见附件），其中“专业”条件按《江苏省2025年考试录用公务员专业参考目录》设置，专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。大学本科及以上学历应聘人员须同时具有相应学历和学位证书，且学历学位证书上的毕业专业与应聘专业相一致。
专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位专业要求，由毕业院校（科研机构）出具调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致的书面证明，视为符合招聘岗位的专业要求。
其中留学人员的毕业专业，由招聘单位根据招聘公告中明确的专业条件、专业参考目录，及其所学课程、研究方向、论文等材料认定是否符合招聘岗位的专业要求。
6、面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘中按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘中与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）。（以下简称“两个同等对待对象”）
7、招聘条件中的“2025年毕业生”，指在2025年毕业并取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历和学位证书、住院医师规范化培训合格证书及医师资格证书的日期可放宽至2025年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历和学位证书的日期可适当放宽，但须在2025年12月31日前完成教育部留学服务中心国外学历认证。
2023年和2024年普通高校毕业生，若从未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2025年毕业生岗位。
所有应聘人员均须取得学历证书和学位证书，或学历学位认证书，且取得时间要求如下：①2025年当年毕业的国内高校毕业生可放宽至2025年12月31日。②2025年国（境）外同期毕业人员，须在2025年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证，且学历认证上的毕业时间须在2025年12月31日前。③2023年、2024年国内高校毕业生和国（境）外同期毕业人员，以及“两个同等对待对象”，报名时须已取得学历证书和学位证书，或国外学历学位认证书。
若岗位表中要求住院医师规范化培训合格证、执业医师资格证及护士执业资格证，相应取得时间要求如下：①2025年当年毕业的国内高校毕业生和国（境）外同期毕业人员，取得证书日期可放宽至2025年12月31日。②2023年、2024年国内高校毕业生和国（境）外同期毕业人员，报名时须已取得证书。③2025年结束住培的“两个同等对待对象”，取得规培证书日期可放宽至2025年12月31日，其余证书报名时须已取得。
参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2025年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役的人员，退役后1年内的，可应聘面向2025年毕业生岗位。
8、资格条件中有大学英语四级或六级要求的，需提供相应的合格证书，只有四级或六级考试成绩通知单的，相应的成绩原则上不低于425分。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员，应聘有大学英语四级、六级要求的岗位时，可以不提供大学英语四级、六级的合格证书或成绩通知单。
9、本次公开招聘对应聘人员户籍不作要求。
10、取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省有关规定执行。

职位名称：医师岗-苏州大学附属第一医院
职位类型：主治医师/住院医师/医生
工作地点：江苏苏州
招聘人数：若干
报名方式：网上系统
截止时间：2025-01-08
其他要求：具体招聘岗位信息详见附件一：苏州大学附属第一医院2025年公开招聘工作人员岗位表一和附件二：苏州大学附属第一医院2025年公开招聘工作人员岗位表二
学历要求：本科
岗位职责：
1. 提供优质医疗服务：负责接待和诊疗患者，准确诊断病情，制定合理的治疗方案，提供高水平的临床医疗服务，确保患者安全并提升患者满意度。 2. 临床研究与实践：参与医院组织的临床科研项目，根据临床实践中的问题提出研究课题，进行数据收集与分析，积极发表科研成果，以推动医学进步和医院发展。 3. 多学科团队合作：与院内各相关科室、护理团队以及外部医疗机构建立良好合作关系，通过多学科团队合作模式共同制定综合诊疗方案，优化患者诊疗效果。 4. 医疗质量管理：严格遵循医院及科室的管理制度，执行诊疗规范，参与质量控制活动，积极反馈和改进临床服务中的问题，保障医疗服务的高标准和高质量。 5. 持续学习与培训：参加医院和合作机构提供的专业培训及继续教育课程，保持对国内外临床医学最新动态及前沿技术的了解，提高自身专业水平和技能。 6. 病历管理与书写：严谨、准确、及时地书写和管理病历，确保医疗文书的完整性、规范性，为后续诊疗及学术研究提供可靠依据。 7. 医患沟通与健康宣教：加强与患者及家属的沟通，提供必要的健康教育和康复指导，促进患者及其家属对病情和治疗方案的理解和配合，提升健康管理意识。 8. 危机应对与急救：在突发公共卫生事件或紧急救治任务中，高效应对，参与抢救，将专业能力应用于危机管理中，以维护公众健康安全。 任职要求：
1、具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。
3、具备岗位要求的身体条件。
4、年龄一般在18周岁以上，35周岁以下（1989年1月1日至2006年12月31日之间出生）；应聘博士研究生岗位、中级专业技术岗位，以及依法退出现役的退役军人应聘，放宽至40周岁；应聘副高级及以上专业技术岗位放宽至45周岁；对年龄有特殊要求的，以招聘岗位表中注明的条件为准，年龄计算方法不变。计算工作经历的截止日期为2025年1月31日。
5、具备报考岗位要求的资格条件（详见附件），其中“专业”条件按《江苏省2025年考试录用公务员专业参考目录》设置，专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。大学本科及以上学历应聘人员须同时具有相应学历和学位证书，且学历学位证书上的毕业专业与应聘专业相一致。
专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位专业要求，由毕业院校（科研机构）出具调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致的书面证明，视为符合招聘岗位的专业要求。
其中留学人员的毕业专业，由招聘单位根据招聘公告中明确的专业条件、专业参考目录，及其所学课程、研究方向、论文等材料认定是否符合招聘岗位的专业要求。
6、面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘中按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘中与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）。（以下简称“两个同等对待对象”）
7、招聘条件中的“2025年毕业生”，指在2025年毕业并取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历和学位证书、住院医师规范化培训合格证书及医师资格证书的日期可放宽至2025年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历和学位证书的日期可适当放宽，但须在2025年12月31日前完成教育部留学服务中心国外学历认证。
2023年和2024年普通高校毕业生，若从未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2025年毕业生岗位。
所有应聘人员均须取得学历证书和学位证书，或学历学位认证书，且取得时间要求如下：①2025年当年毕业的国内高校毕业生可放宽至2025年12月31日。②2025年国（境）外同期毕业人员，须在2025年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证，且学历认证上的毕业时间须在2025年12月31日前。③2023年、2024年国内高校毕业生和国（境）外同期毕业人员，以及“两个同等对待对象”，报名时须已取得学历证书和学位证书，或国外学历学位认证书。
若岗位表中要求住院医师规范化培训合格证、执业医师资格证及护士执业资格证，相应取得时间要求如下：①2025年当年毕业的国内高校毕业生和国（境）外同期毕业人员，取得证书日期可放宽至2025年12月31日。②2023年、2024年国内高校毕业生和国（境）外同期毕业人员，报名时须已取得证书。③2025年结束住培的“两个同等对待对象”，取得规培证书日期可放宽至2025年12月31日，其余证书报名时须已取得。
参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2025年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役的人员，退役后1年内的，可应聘面向2025年毕业生岗位。
8、资格条件中有大学英语四级或六级要求的，需提供相应的合格证书，只有四级或六级考试成绩通知单的，相应的成绩原则上不低于425分。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员，应聘有大学英语四级、六级要求的岗位时，可以不提供大学英语四级、六级的合格证书或成绩通知单。
9、本次公开招聘对应聘人员户籍不作要求。
10、取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省有关规定执行。
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