时间:2025-03-08 17:00
一、前公司不给退社保怎么办
如果前公司不给退社保,你可以采取以下措施。
首先,与前公司进行友好协商,明确指出其不给退社保的行为违反法律规定,要求其及时办理社保减员手续,这是较为高效便捷的解决方式。
若协商无果,你可以向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的社保缴纳等劳动保障行为进行监督检查,他们会责令前公司改正违法行为,依法为你办理社保减退手续。
另外,你还可以申请劳动仲裁。依据相关法律规定,用人单位有为员工依法缴纳和办理社保增减员的义务。在仲裁过程中,你需要提供与前公司存在劳动关系及离职的相关证据,如劳动合同、离职证明等,以维护自己的合法权益。
二、派出所保释人需要什么条件
派出所保释即取保候审,需满足以下条件:一是可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;二是可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;三是患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;四是羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。同时,申请人需提供保证人或交纳保证金。保证人需与本案无牵连,有能力履行保证义务,享有政治权利,人身自由未受到限制,有固定的住处和收入。保证金的数额根据案件的具体情况确定。
三、派出所保释金退吗
派出所收取的保释金一般是会退的。在犯罪嫌疑人或被告人被取保候审后,若其在取保候审期间遵守相关规定,如随传随到、不干扰证人作证等,待取保候审期限届满或案件终结后,公安机关会根据情况退还保释金。
但如果被取保候审人违反规定,如擅自离开所居住的市、县等,已交纳的保释金将不予退还,并视情节轻重依法处理。
总之,只要被取保候审人在取保候审期间没有违反规定,保释金通常会予以退还。具体退还程序可向作出取保候审决定的派出所咨询。
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